为什么不能向劳动者给付劳动成果

    为什么不能向劳动者给付劳动成果
劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付。

    劳动过程是一个复杂的体能与智能施展的过程，有的劳动直接创造价值，有的劳动在间接地实现价值；有的劳动成果当时就能衡量，有的劳动成果则需要一定时间才能望到。

    因此，劳动合同的目的在于确立劳动关系，使劳动过程得以实现。

    劳动过程的实现同时意味着劳动者劳动义务的完成，劳动者所需要的是得到劳动报酬，而不是得到劳动成果。